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做深做细做实巡视整改“后半篇文章”——告成煤矿全面落实省委巡视整改情况综述

文章来源:bte365集团公司 作者:李国辉,李萌 发布时间:2020-06-22 文字大小: |

集团公司贯彻落实省委第八巡视组反馈意见整改动员会召开后,告成煤矿党委高度重视,把巡视整改落实作为一项重大政治任务,作为始终对党忠诚、践行“四个意识”、落实“两个维护”的实际行动,专题研究部署,细化任务分工,把巡视整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与强化日常监督结合起来,落实落细整改主体责任,巡视整改取得明显阶段性成效,努力以党的建设高质量推动告成矿建设集团公司强矿步伐加快。

 

提高政治站位 高质量开展巡视整改

 

告成矿将抓好巡视整改作为检验对党忠诚的“试金石”,切实增强“四个意识”,精心组织、周密安排,把高标杆、高标准、高质量贯穿巡视整改全过程,坚决把巡视反馈问题改彻底、改到位。

 

统一思想认识,加强组织领导。该矿党委召开专题会议,对巡视整改落实工作进行安排部署,成立了巡视整改工作领导小组,领导小组下设办公室,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。下发了《告成煤矿党委关于印发贯彻落实省委第八巡视组巡视集团公司反馈意见整改方案的通知》,针对认领的3个方面,24项问题,制订了75项具体整改措施,明确责任领导、牵头部门和责任单位,确保整改落实不留死角,有序推进、扎实到位。

 

坚持上下联动,逐步压实责任,层层传导压力,形成环环相扣、整体联动的责任落实体系。党委书记为巡视整改的第一责任人、对巡视整改负总责,党委委员和其他领导同志对分管整改事项主动认领,迅速行动,狠抓落实。坚持标本兼治,建立长效机制。在整改落实过程中,注重从制度机制上找原因、堵漏洞,建立健全管理制度,严格制度落实、考核,确保整改成果常态化、制度化。以落实整改为契机,新制定了《告成煤矿公文撰制制度》,修订完善了《告成煤矿党委会工作制度》《告成煤矿党委中心组学习制度》等制度16项。通过健全制度,进一步促进了管理规范。截至目前,该矿制订的75项整改措施,已办结67项,剩余8项正在积极推进,预计月底前将全面完成整改任务。

 

突出问题导向 将巡视整改落到实处

 

整改落实,关键在行动,最终看成效。转入持续整改阶段以来,该矿党委更加聚焦重点问题,把开展巡视整改工作与推动全面从严治党、矿井可持续发展、抓好民生工程等重点工作结合起来,狠抓整改措施,注重整改结果,使巡视整改成为推动该矿高质量发展的强劲引擎。

 

持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。严格抓好党委中心组学习,对中心组学习制度进行了修订,学习内容进一步细化。落实好新发展理念。制订《告成煤矿建设集团公司强矿实施方案》,使矿井走好安全绿色可持续发展之路。充分发挥党委作用,对《告成煤矿党委会工作制度》《告成煤矿党委会党政联席会议事程序规定》进行修订,健全完善科学民主决策制度。切实维护好职工利益,抓好工资分配,积极减轻职工劳动强度。强化党建责任落实,制订告成煤矿党的建设总体规划,筹备召开告成煤矿党委2020年工作会议,强化党支部书记队伍建设,打牢党建工作基础。

 

持续加强党的建设。积极接管金龙煤业公司党组织,根据其队伍情况,将金龙煤业公司的党员分成2个党支部,确定党支部书记人选,成立党支部。推进党支部建设标准化。对《告成矿党支部考核细则》进行了修订,对“三会一课”、党日活动、组织生活会进一步细化要求。强化干部日常监督管理,对受问责干部加强管理,严格落实受问责干部管理有关规定,做好任职考核、薪酬待遇扣减和工资调整等。对《告成煤矿执行党纪政纪处分决定暂行办法》《告成煤矿领导干部诫勉谈话制度》进行修订,严格落实。

 

深入开展警示教育,深化以案促改,提升党员干部的廉洁意识。认真落实好《bte365集团公司践行监督执纪“四种形态”暂行办法》,加强纪检监察干部队伍建设,加大纪检监察干部培训力度,畅通信访举报渠道,干部提拔任用、评先评优等事先听取纪检、审计部门意见,严防干部违规提拔、“带病提拔”,营造良好的政治生态和工作氛围。严格落实中央八项规定,坚决整治“四风”。

 

坚持常态长效  推动整改向纵深发展

 

巡视整改工作没有完成时,永远在路上。该矿坚持思想不松懈、标准不降低、力度不减弱、责任不虚化,保持常态化推进节奏,不断推动巡视整改向纵深发展。

 

思想不松懈,继续以高度的自觉抓整改。始终把抓好省委巡视整改作为一项极其严肃的政治任务,切实做到集团公司提出的“四个防止、五个坚决避免”,不折不扣落实好各项整改任务。

 

标准不降低,继续以严格的要求抓整改。始终坚持高标准,严要求,确保每项整改都落实落地、每个问题都见底清零,不断扩大整改成效。着力构建长效机制,着重建立健全理论学习、党的建设、意识形态工作、作风建设、反腐倡廉、高质量发展等方面的制度机制,进一步堵塞制度漏洞、扎紧制度笼子。坚持统筹兼顾,以改促干。把抓好巡视整改落实工作纳入矿井整体工作之中,与加强作风建设和领导班子干部队伍建设相结合,与集团公司党代会、工作会、职代会及该矿2020年确定的各项工作部署相结合,以整改落实的实际成效推动各项工作迈上新台阶。

 

力度不减弱,继续以务实的举措抓整改。巡视整改工作领导小组办公室不定期组织开展巡视整改专项督查。加强整改落实日常监督,及时发现和纠正整改工作中的偏差,不断提高各项整改措施的精准度和有效性。严肃整改纪律,对整改不力、敷衍整改、虚假整改、拒不整改的坚决追责问责,推进各项整改任务真正落到实处。

 

责任不虚化,继续以有力的领导抓整改。该矿主要领导坚持带头抓整改。党委委员和其他领导同志对分管整改事项主动负责,对分管整改事项进行研究、部署、督促,扎实推动整改。各级党组织继续认真落实巡视整改主体责任,切实把巡视整改任务抓紧抓好、抓出成效。


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